Les postes permanents : Devenir fonctionnaire européen

L’organisme chargé d’organiser ces concours pour le compte des institutions est l’Office européen de sélection du personnel EPSO.

Il organise chaque année des «concours généraux» visant à sélectionner le personnel pour des postes permanents en contrat à durée indéterminée pour devenir fonctionnaires titulaires.
Ils sont organisés par catégories en fonction du niveau d’étude des candidats :

•  les administrateurs (AD) peuvent être recrutés pour des fonctions dans les domaines touchant l’administration publique européenne, le droit, l’économie, l’audit, les technologies de l’information et de la communication.
• les assistants (AST) exercent généralement des tâches techniques et de gestion (tâches administratives et financières, communication, recherche, élaboration et mise en œuvre des mesures, etc.
• les assistants-secrétaires ( AST/SC) remplissent des fonctions d’appui administratif et de gestion de bureau. Ils peuvent réaliser un vaste éventail de tâches, telles que la préparation de dossiers, l’organisation et la coordination de réunions, ainsi que de nombreuses autres activités d’appui aux équipes, gestionnaires et services au sein des institutions.
•  les linguistes peuvent être des traducteurs, interprètes, juristes-linguistes dans les différentes langues officielles de l’Union européenne.
• Les profils spécialisés correspondent à des postes de personnel infirmier, de sécurité ou de chercheurs.

A l’issue d’une procédure de sélection, les candidats peuvent-être affectés dans les différentes institutions de l’Union européenne : Parlement européen, Conseil, Commission européenne, Cour de justice de l’Union européenne, Cour des comptes) ou dans les organes consultatifs (Comité économique et social, Comité des régions de l’UE, etc…), à Bruxelles, Luxembourg, Strasbourg ou ailleurs.